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本文目录一览：
- 1、钢结构中的问题
- 2、关于面试的问题。。。
钢结构中的问题
1、轧制质量不好是造成质量问题的主要原因。在焊接的过程中由于焊接产生的焊接应力作用将夹层的材料拉开。由此出现了厚板沿厚度方向撕裂的现象。
2、在斜撑被张紧到足以发挥作用之前，结构变形的积累可能导致采光板、窗、门立樘开裂，以及由结构支承的设备不能操作–尤其是层间侧移过大。过分的变形也造成脆性墙面粉饰损坏，并导致明显的开裂及振动。幸运的是，这种常见的安装缺陷是容易发现并改正的。
3、材料牌号、等级不全、高强螺栓、普通螺栓和焊接连接点的标记不明确或未显示。对各类高强螺栓、普通螺栓、栓钉、拉铆钉及其垫圈的规格、型号、性能没有具体标明，如果设计图纸未加说明，施工和验收就缺乏依据，造成盲目施工和无法验收后果。
4、高强螺栓连接板如果有可能，尽量采用上下对称的螺栓布置方法。曾经有中接点上面4个下面6个，车间工人搭装不小心将一部分搞反了，在现场对不起来。
5、钢结构设计时，挠度超出限值，会后什么后果？影响正常使用或外观的变形；影响正常使用或耐久性能的局部损坏（包括裂缝）；影响正常使用的振动； 影响正常使用的其它特定状态。
6、地基的强度问题一般表现在，地基承载力不足，地基或斜坡失稳定性。 地基变形问题集中在软土，湿陌性黄土、膨胀土和季节性冻土等地区，这些地区由于荷载地基出现过大的变形和不均匀的沉降。 地基的破坏的形式往住有三种呈现形式，局部剪切破坏，整体剪切破坏和冲切破坏。
关于面试的问题。。。
你为什么选择这个职位和公司？ 面试官希望通过这个问题了解你的求职动机，以及你对公司和职位的了解程度。 你认为自己最大的优点是什么？ 这个问题旨在了解你的自我评价和自信心。 你认为自己最大的缺点是什么？ 面试官希望通过这个问题了解你的自我认知和改进意识。
如果你是应届生找工作、求职应聘者，请认真看完，一定对你面试有启发！ 问题一：请你先自我介绍下。
【关键点】绝对不可以抱怨上家公司！什么人际关系复杂、工作太辛苦、没有发展前途，不管前任公司是否真的如此，抱怨一定会让面试官在心里扣分。【例】个人原因/家庭原因/职业规划不匹配/个人想有更大的突破，希望有机会迈向新的台阶。
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